A área trabalhista, sempre um problema latente no fluxo de caixa das empresas, em especial pelas indesejadas penhoras que muitas vezes ocorrem de forma inesperada nas contas da pessoa jurídica e, não raro, também nas contas dos sócios, deve ser encarada com a maior preocupação e agilidade possível, tanto nas ações processuais quanto no fluxo de informação processo-advogado-cliente, para prevenir prejuízos evitáveis.
Além disso, as empresas, principalmente as pequenas e médias, precisam implementar e manter políticas de gerenciamento do passivo trabalhista, para que os impactos econômicos e de RH sejam minimizados no caixa e na relação com os funcionários.
Nossa atuação visa suprir todas essas lacunas com agilidade e qualidade, pensando sempre na melhor estratégia para a condução dos casos trabalhistas que se apresentam e, eventualmente, de forma preventiva, evitando condenações desnecessárias.
